Ofertas de empleo de tecnico control

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, logística, etc.

Seleccionamos un/a Electronic engineer in embedded systems FW/HW and cloud-based systems para incorporarse en el equipo de WSN de uno de nuestros principales clientes del sector del transporte.

La persona seleccionada participará en un proyecto pioneros de FW/HW and cloud-based systems de la empresa como uno/a de los referentes técnicos y parte del equipo de desarrollo e implementación del proyecto.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Trabajarás en el desarrollo IoT, HW y FW ( microcontroladores ARM, C++, LINUX...)
y aplicaciones basadas en la nube.
- Trabajarás con herramienta GIT para la gestión de repositorios.
- Deberás conocer el protocolo CAN y sistemas de comunicación equivalentes.

¿Cómo lo haré?

- Trabajarás en un equipo internacional
- Os organizaréis usando metodología agile
- Desarrollarás un nuevo producto relacionado con el registro de datos de sensores de temperatura y sistemas de control de los mismos

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

- Horario de entrada flexible de 8 a 9, salida a partir de las 17:00 y los viernes jornada intensiva

- Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada

- Seguro médico

- Ticket restaurante (dietas para los dias de trabajo en oficina)

- Modelo híbrido de trabajo, 2 días remoto y 3 presencial

- Entre 29 y 32 días laborables de vacaciones al año (Dependiendo de los festivos y puentes anuales, días de libre disposición)

- Programas de formación interna

- Gran ambiente de trabajo internacional y multidiciplinar

En nuestra área de servicios gestionados precisamos cubrir un puesto de técnico/a especialista en soporte CAU, orientado en modelo híbrido de teletrabajo, a uno de nuestros proyectos de referencia, ubicado en Cartagena.

El/La candidato/a incorporado, tendrá que ser capaz de defender tareas referentes a:

• Sistemas operativos cliente y servidor de Windows.
• Sistemas operativos basados en Linux
• Gestores de correo y herramientas ofimáticas: Microsoft Office y LibreOffice
• Mantenimiento LDAP
• Desarrollo de software de uso general.
• Servidores de aplicaciones: JBOSS, Resin, Tomcat…
• Detección y reparación de averías de hardware.
• Instalación y configuración de equipos informáticos.
• Gestión de documentación y archivo.
• Gestión de redes y conexiones VPN.
• Gestión de inventarios de hardware y software.
• Gestión de incidencias
• Gestión de sistemas de videoconferencia.
• Gestión de software de control de accesos.

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona especializada en psicosociología, por lo que en particular debe garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres desarrollarte con nosotros?

Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para la apertura de nuestro nuevo hotel 5* en Peñaranda de Duero (Burgos).

Buscamos a alguien con un perfil técnico, orientado/a al mantenimiento preventivo. El rigor, la responsabilidad, el compromiso, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.

Tus funciones serán:

• Liderar, motivar y organizar al departamento de mantenimiento
• Coordinar y ejecutar conjuntamente con el resto de los departamentos, el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (Electricidad, Fontanería, Climatización, ACS, Contra incendios...).
• Establecer normas y procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.
• Organizar y dirigir el mantenimiento y reparación.
• Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinaria, así como vigilar el mantenimiento de las existentes.
• Localización y corrección de deficiencias, así como la realización de informes y reportes periódicos a la Dirección Técnica.
• Propuesta de medidas e iniciativas de mejora (Control de consumo, ahorro de costes, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.
• Formar parte de un proyecto único; pre-apertura, apertura y consolidación de un hotel 5 * en un edificio inigualable.
• Atractivas condiciones salariales: retribución fija, más incentivos variable en función del logro de objetivos.
• Contrato idefinido.
• Manutención y uniformidad.
• Estabilidad laboral.