Ofertas de empleo de PRL

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.

Las funciones a desempeñar son:

• Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
• Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
• Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
• Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
• Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
• Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
• Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
• Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
• Nivel alto de francés imprescindible.

Se ofrece:

• Contrato directo e indefinido.
• Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en plataformas logísticas? ¿Has gestionado equipos en grandes almacenes? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional?

Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de área para el Departamento de Operaciones de importante empresa del sector logístico; su almacén está ubicado en San Fernando de Henares.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar las tareas operativas: recepciones y expediciones y preparación de pedidos y reaprovisionamiento de circuitos
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos
• Liderar el equipo a su cargo, distribuyendo las actividades, supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño
• Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas
• Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza.
• Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales

Requisitos indispensables

• +3 años de experiencia en la posición
• Eficiencia en liderazgo y gestión de equipos de +50 personas
• Experiencia con carretilla y trabajo en altura
• Disponibilidad para trabajar tres turnos
• Manejo de Excel

Requisitos valorables

• Formación en sector logístico o similar
• Haber trabajado con el ERP Infolog
• Experiencia en sector alimentación y temperatura controlada

Condiciones

• Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
• Lugar de trabajo: San Fernando de Henares

Si crees que esta posición es para ti, no lo dudes y ¡apúntate!

Aprobar el Plan de Seguridad y Salud de la obra elaborado por el contratista, antes de dar comienzo a los trabajos.

-Coordinación: establecimiento de reuniones, supervisión insitu de los trabajos con visita a obra, reuniones periódicas de control y seguimiento con las diferentes empresas que desarrollan los trabajos en la instalación. Participar en la reunión diaria de coordinación.

-Comprobación del cumplimiento de las medidas preventivas.

-Actuación en caso de deficiencias: uso del Libro de Incidencias.

-Colaborar y asesorar a la Sección de PRL y al Servicio de Protección Radiológica y Seguridad de la instalación en actuaciones en materia preventiva.

-Participar en la investigación de potenciales accidentes/incidentes laborales y enfermedades profesionales que hayan tenido lugar.

-Revisar y validar los procedimientos asociados a las Solicitudes de Autorización de Trabajos (SAT) y englobados dentro del RD 1627/1997.

¿Te gustaría formar parte de nuestro Equipo Técnico?

En Acierta estamos buscando un perfil OFICIAL DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE para formar parte de nuestro equipo en Valladolid.

¿Qué funciones realizarías?

Realización y gestión de Mantenimientos preventivos y correctivos de diversa índole:

• • Mantenimiento Instalaciones
  • Fontanería/Saneamiento
  • Clima
  • Electricidad
  • Pintura
  • Carpintería
  • Albañilería

Ubicado en un único centro de trabajo, gestionando averías que surjan en el día a día.

¿Qué ofrecemos?

Contrato por sustitución de vacaciones del 14 al 17 de mayo + posibilidad de continuidad

Jornada completa (L-V)

Horario de 08:00-16:00h

Salario - Convenio del Metal

Requisitos

Imprescindible

- FP I o FP II relacionado o certificado de profesionalidad
- Experiencia de al menos 1 año en mantenimiento de edificios.

Valorable

Certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.

No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Burgos, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una monteje industrial de cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h -14h y de 15h -17h. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta Junio 2024
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para la construcción de un importante proyecto en Palos de la Frontera (Huelva).

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes en horario de obra (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Palos de la Frontera
• Tipo de contrato: estable
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Nivel Intermedio en Caceres, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo para apoyo al técnico asignado en las funciones de realización del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de la documentación de la coordinación de actividades empresariales, control de personal, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato por circustancias de la produccion.
• Horario de lunes a viernes de 07:00- 17:00 con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Seguridad un/a Técnico/a de Seguridad con la misión de promover integración de la prevención en la empresa en el proceso productivo y en los distintos niveles de la organización (asesorando y apoyando a la empresa), llevando a cabo el diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, realizando las evaluaciones de riesgos, proponiendo acciones para controlar y reducir los riesgos, así como supervisando el cumplimiento del programa de control.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

• Llevar a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos laborales (conforme las metodologías determinadas en el Servicio de Prevención) en las actuaciones en materia de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada de las condiciones de trabajo, áreas, máquinas y equipos y puestos de trabajo) y emergencias en los términos previstos en el artículo 16 de la ley 31/95; realizando seguimiento de la planificación preventiva que establezca prioridades y la eficacia de dichas medidas con el fin de eliminar o mitigar los riesgos laborales.
• Elaborar, mantener y actualizar los procedimientos en materia de prevención de riesgos (procedimientos de seguridad y salud) junto con la participación de las áreas operativas; trabajando en conjunto con la Dirección Facultativa y la Dirección de Operaciones para la revisión y validación última de los mismos, antes de su implantación en la organización.
• Diseñar, implantar y actualizar el documento de Seguridad y Salud de riesgos laborales para las diferentes minas y áreas, que asegure la implementación de la Política de Seguridad y Salud y el Plan de Prevención en MATSA integrando la prevención como parte de la operativa en la organización.
• Formar e informar a las personas de la organización, en los términos previstos en la Ley 31/95 y la ITC 02.1.02, en los procedimientos de seguridad que se definan e implanten, así como asegurar que todas las normas en materia de seguridad laboral se trasladan a las empresas contratistas, con el fin de garantizar que todos los empleados propios y externos las conocen y las aplican en campo (convocar y participar en reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales, CAE).
• Participar en las distintas actualizaciones del PAU (Plan de Autoprotección), así como realizar programas de reciclaje de formación e información para mantener la eficacia de este.
• Diseñar y participar en simulacros con objeto de evaluar la eficacia de la organización y las actuaciones establecidas para hacer frente a cada una de las posibles emergencias que puedan darse en la empresa. Detectando deficiencias y realizando planes de acción para mejora de estas.
• Convocar e Impartir charlas de seguridad (formación) de forma periódica dirigidas tanto a los empleados propios como a los técnicos de seguridad de las empresas contratistas, con el fin de aumentar la conciencia del personal en materia de seguridad, reducir los riesgos e informar del desempeño en seguridad y novedades. Asegurando el cumplimiento del artículo 19 de la LPRL.
• Participar en la investigación de accidentes laborales junto con las áreas implicadas, estableciendo las pautas que aseguren que la investigación se lleva a término según las metodologías establecidas por MATSA (5 Porqués y SIIM) y se elabore el informe correspondiente que determine las causas del accidente con su correspondiente plan de acción.
• Diseñar, elaborar y formar sobre los permisos de trabajo correspondientes (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura), auditándose su correcto uso en campo.
• Realizar actuaciones de control en campo “inspecciones de seguridad” de forma periódica asegurando se cumplen todos los estándares de seguridad de Matsa, así como se cumple con la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Supervisar las fuentes radiactivas, con el fin de comprobar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear.
• Homologar a nuevas empresas contratistas manteniendo reuniones, para tratar y firmar las cláusulas contractuales de seguridad y salud. (RD 171/2004).
• Asegurar que todos los puestos de trabajo cumplen con los valores ambientales establecidos de gases, polvo, sílice libre cristalina y demás agentes contaminantes (higiene industrial) a través de las mediciones periódicas contratadas externamente. Realizándose las actuaciones pertinentes en caso de no cumplirse.
• Llevar registro, control y actualización de los indicadores de seguridad; así como la base de datos relativa a los accidentes ocurridos, con el fin de realizar análisis estadísticos, análisis de causas, implementación de acciones preventivas y correctivas y predicciones futuras.
• Gestionar y asegurar el perfecto estado del equipamiento de seguridad que dependa del departamento de seguridad, usado en las instalaciones (p.ej. casetas de rescate de interior de mina, medidores de gases, auto rescatadores, etc.).
• Conocer, formar y gestionar las distintas herramientas de seguridad vigentes en MATSA: Herramienta de 5 puntos, Inspecciones de seguridad, Comunicados de riesgos, mejoras y cuasi accidentes, ATS (Análisis de Trabajo Seguro), Check-list, Permisos de trabajo, etc.
• Coordinar con el área de medicina del trabajo (vigilancia de la salud) y el Departamento de Recursos Humanos de MATSA con objeto de realizar evaluaciones de riesgo complementarias para el colectivo de “trabajadores/as considerado/as especialmente sensibles” (embarazo, lactancia, enfermedades crónicas, aptos con limitación y/o recomendación…) así como adaptaciones de los puestos de trabajo si fueran requeridas.