Ofertas de empleo de jefe

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en reformas y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida encargándose del diseño, dirección y gestión de proyectos técnicos multisectoriales, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Obra para la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Planificar, organizar, coordinar y supervisar todos los aspectos de ejecución del proyecto, para su viabilidad.
• Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.
• Gestionar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción. Hacer seguimiento de los avances según el cronograma establecido.
• Negociar y contratar subcontratas y proveedores. Realizar los estudios pertinentes de las ofertas, seguido de la gestión de pedidos y supervisión de facturas.
• Implementar y garantizar los medios para la seguridad en el trabajo e higiene en la obra. Asegurar que todos los miembros del equipo estén al corriente de la legislación y procedimientos pertinentes.
• Elaborar y gestionar la documentación para la entrega final.
• Desarrollar y mantener la relación entre el cliente y la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva.
• Jornada en horario flexible. Viernes intensivo.

En Salzillo Global estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Centro altamente capacitado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo en el Museo Patio Herreriano de Valladolid. Como Coordinador/a de Centro, serás responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones del centro, garantizando un ambiente eficiente y acogedor para nuestros visitantes y personal.

1. Emisión de Informes: Preparar informes detallados sobre las actividades y el rendimiento del centro, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar la eficiencia y la experiencia del visitante.

2. Resolución de Problemas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que surja en el centro, ya sea relacionado con el personal, los visitantes o las operaciones diarias.

3. Sustitución de Bajas del Personal: Coordinar y gestionar las sustituciones del personal en caso de ausencias o bajas, asegurando la continuidad de las operaciones y la calidad del servicio.

4. Organización y Coordinación del Personal: Supervisar y coordinar todas las actividades del personal del servicio..

5. Elaboración de Cuadrantes: Diseñar y mantener los horarios y cuadrantes de trabajo del personal, asegurando una distribución equitativa de las tareas y una cobertura adecuada en todo momento.

6. Supervisión de Personal: Supervisar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo cuando sea necesario para garantizar un alto nivel de servicio al cliente y cumplimiento de los estándares del museo.

Operativa:
-Planificar y organizar la operativa y la gestión asociada del turno.
-Supervisar la actividad, resolver incidencias e implantar medidas correctoras ante las desviaciones detectadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados.- Revisar el estado de los pedidos y el orden de lanzamiento para garantizar el cumplimiento de las horas de carga.
-Organizar los recursos en función de las necesidades de cada área: conocer el volumen pendiente de cada zona y teniendo en cuenta ratio de productividad y cronograma de carga distribuir al personal.
-Escuchar las peticiones y propuestas de mejora del equipo, trasladándolas al Gestor de Servicio y trabajándolas con él.
-Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo.
-Seguimiento diario de los indicadores de productividad, analizando las causas de las desviaciones y aplicando acciones de mejora.
-Garantizar el orden y la limpieza de forma constante.
-Cumplimiento de la normativa AIB.
-Elaborar informes cuando se requiera sobre las actividades, el personal y las incidencias detectadas.
-Asegurar la correcta gestión de los residuos derivados de la actividad.
-Controlar y vigilar el ingreso a las zonas operativas de personas externas.
-Liderar y dinamizar los grupos de comunicación. Alinear al equipo con las decisiones pactadas.
-Ayudar al Gestor de Servicio en la planificación de los calendarios laborales y organización de horarios.
-Apoyar a su responsable en sus funciones y facilitar y atender el trabajo del personal técnico y colaborar en las intervenciones solicitadas.
-Planificar la dedicación al seguimiento y evolución de la integración sociolaboral de la plantilla y velar por el desarrollo personal y laboral de las personas. Adaptar el puesto de trabajo para potenciar sus capacidades especiales y favorecer el tránsito a la empresa ordinaria.
-Comunicación con el cliente sobre cuestiones del día a día trabajando con él las incidencias que surjan y buscando soluciones conjuntamente.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 18H A 02H
• Retribució brut anual: 24.000

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de apoyar y colaborar al Jefe/a de Cocina en planificación y organización del conjunto de actividades y recursos del departamento con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa.

Tus principales funciones serán:

• Supervisión de la oferta, presentación y control del contenido del buffet y/o restaurantes temáticos en cada uno de los servicios.
• Apoyo y supervisión en la preparación de alimentos y materias primas que componen la oferta ofrecida.
• Chequeo en cocina de las existencias, previsión de compras externas y pedidos internos y solicitud del mismo al almacén.
• Colaboración en la realización de reuniones periódicas de información y coordinación del departamento y soporte en la planificación de turnos del personal.
• Soporte en la planificación de objetivos específicos para obtener el cumplimiento de los objetivos asignados por la dirección.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Empresa perteneciente a un grupo empresarial y en proceso de transformación necesita incorporarse a su Organización un/a Jefe/a de Ingeniería e I+D.

Dependiendo del Director Industrial, se responsabilizará de:

1. Establecer y controlar los planos de trabajo en materia de diseño, ingeniería y construcción, ya todas aquellas personas a su carga.
2. Liderar y coordinar los proyectos de I+D, estableciendo contactos con proveedores, centros tecnológicos y clientes.
3. Participar en la elaboración de la Política de Renovación y Mejora de la Gama de productos, llevando a cabo la ejecución de los proyectos asignados dentro del Plan aprobado.
4. Definir y desarrollar los proyectos/ofertas, proponiendo las modificaciones a los mismos, que estime oportuno.
5. Garantizar que los productos y las instalaciones ejecutadas por Imeguisa se realicen conforme a la normativa y criterios del cliente.
6. Establecer los criterios técnicos, e informar y verificar el cumplimiento de los mismos.
7. Coordinar y gestionar las actividades relacionadas con la obtención de subvenciones.
8. Participar en la mejora del sistema de gestión integrado en lo que le concierna, cumpliendo con las instrucciones que se establecen.
9. Participar en las reuniones periódicas (producción, calidad, etc.), estableciendo y apoyando una sistemática de mejora continua.
10. Apoyar a los comerciales en la defensa de ofertas ante los clientes.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles de Santaigo de Compostela.

¿De qué serás responsable?  

- Organización y dirección del Departamento de Recepción
- Gestión de la reserva de habitaciones
- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.
- Elaboración de turnos y vacaciones del personal.
- Planificación y organización de las tareas del departamento.
- Cumplimiento del presupuesto establecido para su área...

¿Qué buscamos?

• Formación académica en Turismo.
• Dominio de Inglés
• Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen de segmento MICE.
• Capacidad analítica y atención a los detalles.
• Dotes de comunicación e interacción.
• Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
• Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.?