Ofertas de empleo de grupo mas

Únete al equipo en una de las dos clínicas de fisioterapia ubicadas a solo 3 km de distancia dentro de la ciudad de Gießen, Alemania. A través de TTA Personal se busca profesional comprometido y apasionado que desee integrarse a un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. La plantilla actual está compuesta por 9 mujeres y 2 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y 65 años, donde prevalece un excelente ambiente laboral y un espíritu de colaboración.

Se trata de una clínica especializada en ortopedia y cirugía, enfocada en el tratamiento de pacientes con patologías del sistema musculoesquelético, así como en la rehabilitación de personas tras accidentes, cirugías de reemplazo articular (rodilla, cadera, hombro), y enfermedades neurológicas. El enfoque terapéutico incluye fisioterapia, masajes, drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF, ejercicio terapéutico con equipos especializados, ultrasonido y electroterapia.

Se ofrecen además oportunidades de formación continua, cubriendo los costos de cursos de especialización como drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF o ejercicio terapéutico con equipos, mediante un acuerdo contractual que estipula el compromiso del empleado para permanecer en la empresa por un tiempo determinado después de completar la formación.

El horario laboral es de 40 horas semanales distribuidas en 5 días, de lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en grupo de clínicas en expansión
• Un salario competitivo inicial de 3.000€ brutos mensuales, con la posibilidad de incremento salarial en función de la homologación del título y formación adicional con la experiencia
• Ayuda con la búsqueda de alojamiento
• Hay personal que habla español que puede ayudar al comienzo, aunque debes traer conocimientos de alemán
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES en concepto de mudanza, 1.200€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo de 2 clínicas en la ciudad de Colonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Los centros abarcan 250m² y 130m² con modernas instalaciones ofreciendo tanto fisioterapia como terapia ocupacional al más alto nivel. Propio gimnasio y amplias salas son estándar en el grupo.

Las terapias más utilizadas por el equipo multidisciplinar; Terapia de masaje clásico, Masaje del tejido conectivo, Drenaje linfático manual, Terapia de calor/Fango, Terapia del dolor, Terapia de reflexología podal, Electroterapia/Ultrasonido, Ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico, Trastorno Craneomandibular (CMD), Terapia Bobath para niños, Terapia Vojta, Terapia Vojta para niños., Fascilitación Neuromuscular Propioceptiva (PNF), Terapia de escoliosis según Schroth, Terapia manual, Fisioterapia en equipo, Terapia de respiración refleja (RAT), etc..

Que se ofrece:

• Empleo fijo en grupo de clínicas en expansión
• Un atractivo pago. Debes de traer un mínimo de alemán para poder comunicar (A2). En ese caso, salario inicial de 3.000€ bruto mensual. Con nivel alto de idioma y homologación del título, aumento considerable
• Ayuda con los primeros paso sen el trabajo, personal español ya ejercn aquí
• Ticket de transporte para viajar en la ciudad
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Ayuda para conseguir una primera habitación en Colonia, costes aprox. De 500€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica de mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para clínica interdisciplinar de tamaño medio situada en la ciudad de Berlín y, concretamente en el barrio de Schöneberg, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La filosofía de la clínica

En nuestra praxis de fisioterapia en Berlín, creemos en el poder de un cuerpo saludable para llevarnos a través de todas las situaciones de la vida. Nuestro enfoque individualizado hacia la salud nos permite brindar atención excepcional a nuestros pacientes. Tratamos una variedad de dolencias, desde agudas hasta crónicas, y ofrecemos terapia de rehabilitación y otros servicios de fisioterapia, todos adaptados a las necesidades únicas de cada paciente.

Responsabilidades y Tareas:

• Realizar sesiones de fisioterapia que incluyan ejercicios terapéuticos y técnicas manuales. Se cuenta con un gimnasio propios y amplias salas
• Llevar a cabo tratamientos de rehabilitación post-operatoria y ortopédica
• Realizar sesiones de drenaje linfático y terapia de respiración
• Ofrecer terapia manual y tratamientos de masajes
• Administrar terapias con calor, frío y ultrasonido
• Proporcionar electroterapia y terapia de ultrasonido
• Coordinar y guiar a los pacientes en ejercicios de grupo y entrenamiento de suelo pélvico
• Proporcionar información y educación a los pacientes sobre su salud física y hábitos posturales
• Posibilidad de visitas a domicilio

Condiciones Laborales:

• Salario inicial de 2.800€ bruto/mensuales trayendo conocimientos básicos de alemán para comenzar. Tras nivel B2 y homologación del título, mejora considerable. Se puede valorar reducir jornada o que la clínica asuma posteriores cursos de alemán reduciendo salario
• Horario: 8 horas diarias (9-17h o 10-18h con pausa)
• Vacaciones: 24 días laborables al año. 5 semanas completas
• Oportunidades de Formación: Se financiarán oportunidades de formación según el interés y la aprobación del candidato
• Te apoyaremos para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Ya hay personal español en la plantilla que ayudará en los primero pasos
• Posibilidad de financiación en concepto de mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
• Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
• Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
• 30 días de vacaciones y paga adicional
• Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
• Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada
• Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
• Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación

Para importante clínica de fisioterapia situada en la localidad Meisterschwanden, dentro del cantón de Argovia y muy próximo a su capital de Aarau en Suiza, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica con una larga tradición cuenta actualmente con un equipo aproximado de 20 personas entre fisioterapeutas y otros profesionales como terapeutas o enfermeras. Su estratégica situación muy próximo a las ciudades de Zúrich, Lucerna Aarau y al Lago de Hallwil, unido a un gran trabajo en equipo, lleva a la clínica a ser una gran referencia en la región.

El equipo cualificado asesora y actúa sobre afecciones ortopédicas, quirúrgicas de trauma y médicas internas. Además, se brindan consejos diarios para la salud. Como clínica multidisciplinar se trabaja en Reumatología, Ortopedia, lesiones espinales, Drenaje linfático incluyendo vendajes y medias de compresión, Neurología, Medicina Interna, Ginecología con entrenamiento del piso pélvico, etc…

Las instalaciones del centro han sido actualmente reformadas y ampliadas, ofreciendo así el mayor confort a los pacientes y empleados. Salas amplias acondicionadas y un moderno gimnasio principal son algunas de las áreas a resaltar.

En la plantilla ya se cuenta con personal español que ayudará en la inserción del nuevo fisioterapeuta contratado.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en clínica en expansión continua
• Un salario atractivo con posibilidad de bonus extras
• Un ambiente de trabajo excepcional
• Posibilidad de trabajar en jornada completa o reducida. Jornadas comprendidas entre las 7:30 y 21h de lunes a viernes y sábado entre las 8 y 16h. Turnos rotativos, domingos y festivos siempre libres
• Un mes de vacaciones
• 5 días completos libres para formaciones. También posibilidad de formaciones continuas internas y externas financiadas
• Gimnasio gratuito, descuento en farmacia o restaurante cercano de 10%. Masajes en casa al 50%
• Situación ideal de la clínica. El Lago de Hallwil invita al deporte y relajación. Es un lugar turístico donde se práctica senderismo, jogging, bicicleta, remo, vela, esquí…¡la región ofrece todo!
• Reuniones de grupo habituales para hacer equipo y mejorar todos juntos
• Modernas técnicas de diagnóstico, continuo aprendizaje!
• Ayuda con la documentación para conseguir toda la homologación de los títulos
• Ayuda con el alojamiento; posibilidad de un estudio o habitación económica para comenzar
• Viaje para la entrevista personal y mudanza final financiado

Para importante grupo de clínicas de fisioterapia y centros especializados para personas descapacitadas en el cantón de Lucerna, Suiza, TTA Personal selecciona fisioterapeutas.

La compañía cuenta con más de 20 centros y cientos de trabajadores en su plantilla, ofreciendo un excelente ambiente de trabajo con una progresión constante en la profesión. Instalaciones en Sachseln, Buchrein, Ebikon, Luzern, Emmen, Hergiswil, Knutwil, etc…

Buscamos profesionales de la fisioterapia que tendrán que traer conocimientos de alemán y un interés en una progresión continua en la empresa y el país. Un mínimo de nivel A2 será exigido para poder comenzar.

Los fisioterapeutas con nivel de alemán comprendido entre A2 y B1 comenzarán a trabajar en alguno de sus centros especializados para personas descapacitadas. Ahí, aunque el idioma también es importante, se pueden centrar más en la realización de buenas terapias rehabilitativas acompañados por otros 4 fisioterapeutas que apoyarán en el proceso. En unas instalaciones de primera categoría y un buen ambiente de trabajo, el fisioterapeuta contratado tendrá la posibilidad de ir evolucionando además con el idioma, ya que el trabajo será dentro de un horario entre las 8 a 17:30h. El salario inicial será de 4750 CHF/mensuales

Cuando el profesional de fisioterapia alcance el certificado B2 en el idioma, pasará automáticamente a una salario de 5.000 CHF/mensuales y tendrá la posibilidad de ejercer también en otras de las clínicas interdisciplinares con las que cuenta la compañía, todas con amplias, modernas y luminosas instalaciones con propia sala de entrenamientos y salas para masajes perfectamente acondicionadas (traumatología, medicina interna, fisioterapia deportivas, tratamientos de calor, terapias respiratorias, terapia craneomandibulares, terapia ¡craneosacral, Dry Needling (punción seca), electroterapia, terapia de láser, kinesiotaping, drenaje linfático, enfermedad coronaria, neurología, pediatría, escuela de espalda, terapia deportiva, entrenadores personales, terapia de agua, hielo fango etc…puedes especializarte.

Ya con el nivel de alemán B2 y consiguiendo con ello la homologación a través de la Cruz Roja Suiza, puedes trabajar en horarios más flexibles decididos por ti mismo entre las 9 y 21h. Muchas gente se organiza el tener un fin de semana largo, de vi-lu, cada 2 semanas sin coger vacaciones. En este punto tu salario ya se encuentra entre 5.250-5.500 CHF según tus experiencias y cualificaciones.

Que se ofrece:

• Contrato estable en importante grupo sanitario
• Atractivo salario creciente progresivamente
• Buen ambiente laboral con flexibilidad horaria
• Ayuda económica hasta encontrar un alojamiento en la zona. Al comienzo 1.000 CHF/mensuales por apartamento como gasto, el resto lo paga la empresa. 500-600 CHF si se prefiere habitación en piso compartido
• Eventos de empresa. Actualmente 3 anuales; mercados de navidad, maratón Múnich, etc..siempre innovando
• Bonus extra anual de medio salario cuando se cumple con el trabajo; sin bajas y con un buen rendimiento
• Ambiente familiar a pesar del gran tamaño del grupo empresarial
• Todos los procesos de documentación del paciente informatizaros
• Financiación de formaciones continuas en acuerdo con la empresa

Para importante hospital de rehabilitación con foco especial en el campo de la reumatología y la oncología, TTA Personal selecciona 2 Fisioterapeutas (m/f).

Un equipo multiprofesional altamente motivado con 30 empleados trabaja en el área de la fisioterapia. En general, se trata a los pacientes en el ámbito ortopédico y reumatológico, así como pacientes en el contexto de la atención de seguimiento oncológico y visita ambulatoria.

La empresa de la salud cuenta con 2 hospitales en la zona, así como unas amplias instalaciones termales. Actualmente son más de 650 trabajadores los empleados. El segundo centro hospitalario se orienta a la Neurología y Psicosomática donde también existe la posibilidad de empleo. Aquí se ofrece un fisioterapia y terapia deportiva individual y grupal para neurológicos tratamientos en la fase C y D e indicaciones psicosomáticas. Muy valorada la competencia en Neurología y Terapia Bobath.

Funciones diarias:

Tratamiento de fisioterapia individual

• Terapia manual
• movimiento activo, asistencial y pasivo de las articulaciones
• Técnicas de masajes y tejidos blandos
• técnicas neurofisiológicas (PNF y )Bobath
• Terapia de marcha

Tratamiento en grupos

• Ejercicios de fortalecimiento y movilidad con pacientes ortopédicos (
• Articulaciones artificiales, problemas de espalda)
• Gimnasia grupal en la piscina de ejercicios
• Aplicaciones en grupos pequeños para estabilizar los músculos centrales
• Documentación escrita de los tratamientos y los resultados del tratamiento en papel y programa de documentación de terapia de PC
• Participación en cursos de formación especializada en el departamento
• Tiempo de trabajo diario 8 horas aprox. 8 am - 4:30 pm
• Servicios muy ocasionales los sábados, domingos o festivos

Que se ofrece:

• Un trabajo en un hospital multidisciplinar con una gran variedad de trabajo
• Un amplio equipo con compañeros en muchas ramas de la medicina y la fisioterapia
• Formaciones continuas constantes en la empresa
• Un atractivo pago en el convenio del hospital + plan de pensiones extra; comienzo 2.650€ brutos mensuales (con bajo nivel de alemán), tras 1 año 2.860€, tras 2 años 3.100€, tras 3 años 3.300€,…constante evolución
• 30 días de vacaciones
• Libre uso de las instalaciones termales y gimnasios
• Un pago extra en Navidad
• Apartamentos individuales de la empresa para el alojamiento. 310€ con gastos incluidos
• Ayuda para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES
• Ayuda con las clases de alemán antes y después de la llegada con TTA

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A FARMACIA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A FARMACIA para una de nuestras empresas ubicada en Massalfassar ( Valencia )

Algunas de sus funciones principales serán:

• Atender los pedidos de medicamentos y productos farmacéuticos por parte de los granjeros y personal de producción.
• Preparar los pedidos y asegurar su llegada hasta su destino.
• Realizar los pedidos de compra para asegurar el abastecimiento a las granjas.
• Realizar inventarios.
• Etc

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Precisamos incorporar un/a Terapeuta / Masajista para el SPA de uno de nuestros hoteles de 4* ubicado en Fuerteventura, Islas Canarias.

¿De qué serás responsable?
- Ejecución de los tratamientos corporales, faciales y de belleza.
- Venta de servicios a la carta, productos y facturación.
- Apoyo en recepción y zona de aguas guiando al huésped.

Pensamos en una persona que tenga experiencia en SPA en Hoteles y formación relacionada.

¿Qué buscamos?

 - Título en el área, certificaciones y carnés
-  De 1 a 2 años de experiencia en el puesto. 
- Nivel de Inglés - Profesional

- Formación relacionada acreditada en masajes y/o tratamientos.
- Experiencia en SPA Hotel 4/5*
- Inglés nivel medio-alto.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes, sábado y domingo) por una jornada de 28 horas semanales (2 días a 8 horas y 3 días a 4 horas).

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

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- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, incorporamos un/a Trade Marketing Specialist para formar parte de nuestra área comercial.

Como departamento de Trade Marketing nuestro propósito es ayudar a que cada libro encuentre su lector, posiconándolo de la mejor manera posible para obtener la máxima visibilidad de cada título en los distintos canales de venta.

En dependencia directa del Trade Marketing Senior en Comercial Planeta, tendrás como misión dar soporte en la gestión de los sellos editoriales asignados, con el objetivo de impulsar y acelerar el consumo y las ventas mediante la planificación y coordinación de promociones en los distintos canales de venta (Casa del libro, Fnac, El Corte Inglés, hipermercados, librerías independeientes).

Funciones:

• Planificación en el lanzamiento y distribución por canales de las noevdades editoriales.
• Coordinación y desarrollo de acciones comerciales y promocionales para su ejecución en los distintos canales de venta. (GGCC,librerías independientes, distribuidores).
• Elaboración de los informes y análisis necesarios para el seguimiento de los objetivos de venta y la actividad comercial.
• Gestión del mix de producto por cliente/canal: distribución de novedades y egstión de surtidos.
• Análisis de ventas sell-in y sell-out para detección y seguimiento de títulos con rotación alta, d ecara a proponer rediciones y acciones para sosteer la venta del título.
• Análisis y seguimiento de la consecución de las campañas promocionales.
• Soporte en la elaboraicón del plan de inversión por canal por cada lanzamiento, en colaboración con los responsables de ventas y de marketing.
• Realizar storecheck en todo el terriotorio para proponer planes de mejora.
• Elaboración de presentaciones a la red comercial y a clientes: producto, planes promocionales, objetivos, situación y dinámica de mercado...

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc”.

¿Eres un apasionado/a del Sector Editorial? ¿Te consideras un perfil analítico?

¡Entonces te estamos buscando!

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Igualdad para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo Académico (VIU) para nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior.

VIU Universidad Online | Estudia a distancia a tu ritmo (universidadviu.com)

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionar los procesos de selección del Profesorado en todas sus fases: diseño y publicación de ofertas de empleo, contacto con las fuentes de reclutamiento, gestión y criba curricular, realización de las entrevistas de selección, redacción de informes y cierre de la incorporación.
• Colaborar en el diseño e implementación de los planes de carrera y de desarrollo del personal docente e investigador en coordinación con las áreas implicadas.
• Apoyar a la Dirección de Desarrollo en el despliegue de otros procesos de gestión académica derivados de la implantación de dichos planes: estructura organizativa, comunicación interna, conocimiento del claustro…
• Participar en proyectos relacionados con la identificación y desarrollo del talento académico.
• Gestionar el lanzamiento de las convocatorias anuales realizadas para la evaluación del profesorado.
• Colaborar con RRHH en la gestión de la evaluación del desempeño del profesorado.
• Apoyar en la implantación del programa DOCENTIA preparando / solicitando la información necesaria a las áreas correspondientes, de acuerdo a los requerimientos de ANECA.
• Realizar el seguimiento del profesorado a evaluar, difundiendo la información necesaria para el despliegue del proceso.
• Analizar los datos de encuestas de satisfacción del alumnado del profesor - asignatura en relación con el proceso DOCENTIA.Expedir la certificación relativa al procedimiento de DOCENTIA.
• Elaborar informes y documentos vinculados con las actividades del Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.
Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

¿Cuál será tu principal misión?

Bajo la supervisión del director/a de ventas, te asegurarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad.

¿De qué serás responsable?

• Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos tanto individuales como colectivos.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio.
• Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial.
• Serás responsable de las auditorias y seguimiento de llamadas en cumplimiento del correcto proceso comercial
• Trabajarás con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Trabajarás estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios.
• Te asegurarás de que tu equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager Internacional para nuestra VIU de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu prinicipal misión?

Será el/la responsable de la ejecución de la ESTRATEGIA DE MARKETING del equipo internacional.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en el mercado internacional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la marca, alineada con la estrategia del equipo de comunicación: focalizarla y adaptarla al target potencial estudiante internacional.
• Activar e incentivar estudios de mercados con el fin de conocer en profundidad tanto al target, los mercados y el entorno competitivo, trasladando ese conocimiento al resto de la organización.

¿En qué consistirá tu día a día?

DESARROLLO ESTRATÉGICO

• Desarrollo e implementación del plan estratégico anual a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad

ESTRATEGIA DE BRANDING Y POSICIONAMIENTO

• Posicionamiento y desarrollo de la notoriedad de la universidad y por consiguiente de sus programas en los mercados foco.
• Traducir la estrategia académica de la universidad y la estrategia de marca, considerando objetivos, misión, visión y valores, bajándola a todos los puntos de contacto con los posibles alumnos internacionales.
• Desarrollo profundo de sus targets y buyer persona, por facultad y por país.
• Indicadores: Elaboración y ejecución del Plan de Marketing internacional, determinando las prioridades y obteniendo las mejores condiciones de competitividad
• Identificar y apoyar convenios de becas enfocadas a mercados internacionales

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

• Gestión de la imagen de las Facultades en el mercado internacional e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de las facultades, sus objetivos y valores, adaptando acciones y buenas prácticas que realizan las Brand Manager y bajarlas a los mercados focos.
• Liderazgo de la comunicación de eventos estratégicos de acciones internacionales.
• Liderazgo de la comunicación comercial y herramientas de contenido para alimentar todo el customer journey, velando por la ejecución dentro del proceso comercial.
• Validación de materiales para comunicación (creatividades) en canales de penetración sectorial acordes a las guidelines definidas por el área de comunicación y marca, para cada país.
• Indicadores: Performance de los puntos de contacto; Alcance eventos estratégicos; Performance de la comunicación marketing dirigida al mercado internacional.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE)

• Definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan al plan de Marketing Internacional.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment, precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que definen las Brand Managers.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en el mercado internacional.
• Trabajar de la mano con los equipos de: Admisiones internacional (Sede y Delegaciones), Brand Managers, PFU.

INSIGHT

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia por áreas de conocimiento para cada mercado foco.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en los mercados internacionales trabajando de la mano con la estrategia definida por las Brands Manager.
• Traducir las tendencias del área de conocimiento en oportunidades de mercado.
• Adaptación de los materiales de comunicación de cada Facultad y programas en base a los insights del potencial estudiante y la competencia de mercados internacionales foco.
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.