Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Dependerá directamente del consejo administración.
· Gestión y coordinación de diferentes delegaciones existentes y nuevas
· Coordinación de personal a su cargo
· Confección de informes y cuadros de mando para la dirección
· Contabilización: Elaboración libros y cuentas anuales.
· Gestión de la tesorería
· Elaboración de impuestos (IVA, retenciones, pagos a cuenta, IS, IAE, IBI)
· Gestión de clientes y proveedores
. Coadyuvar al estudio de la viabilidad de nuevos proyectos de la compañía en el territorio provincial o autonómico.
Responsabilidades:
· Confección de presupuestos de explotación y de tesorería, y su revisión mensual. Y elaboración de propuestas de mejora en las concesiones administrativas.
· Tramitación, registro y archivo de documentación de gestión
· Revisión de balances
· Elaboración de cierres de explotación
· Elaboración impuestos
· Control de costes
acostumbrado a negociar bancos proveedores, etc
Imprescindible persona comprometida, responsable, don de gentes, contrato sería jornada completa temporal más indefinido. Sin problema en desplazamiento a otras delegaciones en otras comunidades
Requisitos mínimos
Experiencia demostrable minina 3 años.
Persona que sea capaz de comprometerse, seria y con ambición para seguir creciendo
Sin problema de desplazamientos a otras delegaciones en otras comunidades
Control presupuestario y de tesorería
Medir, preveer, y evitar desviaciones o crisis futuras
Realización de informes necesarios