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Diario de Mallorca

Iberempleos. Ofertas de trabajo

GESTOR/A DE VENTAS HP GRANADA

B2B RECURSOS HUMANOS
Granada, Granada
Anunciado el 11 de octubre
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
11
Descripción del empleo
B2B RECURSOS HUMANOS Selecciona Gestor/a de Ventas HP para la zona de Granada, Jaén y Almería, para empresa líder en maquinaria de impresión digital en gran formato y distribuidores oficiales de HP a nivel de Andalucía y otras regiones.
El/la candidato/a deberá aportar un claro perfil comercial, realizando prospección y captación de clientes y mantenimiento de cuentas.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Mantener y ampliar la cartera de clientes.
• Búsqueda activa y visita de nuevos clientes.
• Presentación y asesoramiento de productos al cliente en función de sus necesidades.
• Identificación de oportunidades de venta.
• Acción comercial y elaboración de presupuestos.
• Negociación con el potencial cliente y cierre de operaciones.
• Seguimiento de cuentas clave.
• Control y análisis de resultados de ventas.
• Reporte de la actividad al coordinador responsable.

SE OFRECE

• Régimen General, Contrato Laboral.
• Jornada Completa.
• Salario: a negociar en función de la valía del/la candidato/a + altos incentivos.
• Beneficios Sociales (kilometraje, teléfono).

Requisitos mínimos
REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación Mínima: Bachillerato – Ciclo Formativo Grado Medio.
• Valorable formación en Comercio-Ventas y Habilidades de Negociación.
• Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia en el sector Comercial y Ventas.
• Preferente residencia en Granada.
• Experiencia en acciones comerciales a “puerta fría”.
• Destreza Ofimática.
• Valorable dominio idiomático de inglés.
• Vehículo propio.

APTITUDES DESEADAS

• Gestión del trabajo y organización de forma autónoma.
• Locuacidad y excelente habilidades de venta.
• Motivación y orientación a resultados.
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.

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