Anunciado 7 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Bachillerato
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
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Descripción del empleo
¿Te gustaría convertirte en nuestro/a próximo/a #CazadorDeEmpleo?

Si te apasionan la labor comercial, los RRHH, tienes altas dotes comunicativas y muchas ganas de formar parte de un gran proyecto laboral con proyección, envíanos tu candidatura para incorporarte a nuestra plantilla interna como Consultor/a Comercial de RRHH en nuestra delegación de Santander.

No queremos que te obsesiones con vender, vender, vender, sino que te dediques a encontrarle empleo a los más de 120.000 candidatos que ya confían en nosotros.

¿Y cómo harás esto? contactando con nuevas empresas para ofrecerles nuestros servicios y asesoramiento sobre sus necesidades de trabajo temporal, selección y formación.

También gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente para captar oportunidades de empleo para nuestros candidatos.

Te ofrecemos un plan de carrera con el que podrás llegar a convertirte en Consultor/a Comercial Senior e incluso en Director/a de Delegación siendo conocedor/a en profundidad del sector de los RRHH y el Trabajo Temporal.

Si tienes ambición, motivación, ganas de conocer gente y te gustan los retos, eres nuestro/a #CazadorDeEmpleo.


¿Qué te ofrecemos?
- Formación inicial y continuada.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.
- Retribución compuesta de salario fijo, importante variable mensual, bonus anual, beneficios sociales.


Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.



Requisitos mínimos
Los requisitos que buscamos para el puesto de Consultor/a Comercial de RRHH en Santander son:

- Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarte profesionalmente en el área comercial como #CazadorDeEmpleo
- Iniciativa para proponer ideas y soluciones.
- Habilidad de comunicación y negociación.
- Perseverancia y proactividad.


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