Tècnic/a de Comptabilitat

Intress cerca un/a Tècnic/a de Comptabilitat per a incorporar-se al Departament de Finances de l'entitat, seria per estar a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de l'àrea de comptabilitat, fent gestió i comptabilitat dels serveis que gestionem amb la finalitat d'assegurar que les dades queden registrats i facilitar el coneixement de la situació econòmica de l'entitat.

Què farás?

• Comptabilitat de factures rebudes i control del circuit de proveïdors.


• Comptabilitat analítica de costos.


• Conciliació bancària i caixa auxiliar.


• Facturació dels diferents clients de l'entitat i dels serveis.

Què oferim?

Incorporació: immmediata, t'estem esperant!

Contracte: indefinit, és una posició estable.

Jornada: 38,5h setmanal

Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677,80€ bruts anuals)

Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes 16.00 -18.00 hores (a determinar).

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Formació acadèmica necessària:

• Graus relacionats amb la Gestió Administrativa.

Experiència professional necessària:

• Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.

Coneixements necessaris:

• Normativa comptable actual.


• Coneixements de comptabilitat analítica i per centres de cost.


• Excel i taules dinàmiques.

Altres aspectes a valorar:

• Microsoft Dynamics 365/Finance and Operation.


• Capacitat analítica, proactivitat i organització.


• Valorem molt l'actitut positiva, les ganes de treballar i de generar un bon clima de feina a Intress!

Si és la oferta que estaves esperant, no ho pensis més, aquesta és la teva oportunitat!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.