Anunciado 20 de febrero
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45€ - 60€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Partner Microsoft|Trabajo remoto (100% remoto)

Importante empresa tecnológica y socio de Microsoft, esta buscando un Project Manager de ERP preferiblemente de Business Central. Empresa perfecta para adquirir mas conocimiento sobre este ERP, donde el ámbito laboral es muy importante y donde obtienes beneficios sociales, distintos variables, certificaciones y un plan de carrera moldeado a tu perfil.




  • Gestión de Proyectos: Tendrá la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar proyectos relacionados con Business Central. Esto incluye definir los objetivos, establecer plazos, asignar recursos y garantizar que se cumplan los hitos y entregables del proyecto.

  • Capacidades Comerciales: Debe tener una sólida comprensión de las necesidades comerciales de la organización y la capacidad de traducirlas en requisitos de proyecto. También puede estar involucrado en la identificación de oportunidades de negocio relacionadas con Business Central y en la elaboración de propuestas para clientes potenciales.

  • Relación con Clientes: Actúa como el punto de contacto principal con los clientes. Debe ser hábil en la comunicación y la gestión de relaciones, comprendiendo las expectativas del cliente y asegurándose de que el proyecto satisfaga sus necesidades.

  • Organización de Equipos: Es responsable de construir y gestionar equipos de trabajo eficaces. Esto incluye asignar roles y responsabilidades, proporcionar dirección y apoyo, y asegurarse de que los miembros del equipo estén alineados con los objetivos del proyecto.

  • Resolución de Incidencias: Los problemas y desafíos son inevitables en cualquier proyecto. El Project Manager debe ser competente en la identificación de problemas, la toma de decisiones efectivas y la implementación de soluciones para resolver incidencias de manera oportuna.Planificación y Seguimiento: Debe crear planes detallados de proyectos, incluyendo la definición de tareas, dependencias y recursos necesarios. Además, debe realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, ajustando el plan según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos.Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos es fundamental. El Project Manager debe anticipar posibles problemas y tomar medidas para minimizar su impacto en el proyecto.

  • Documentación y Reporting: Debe mantener registros precisos y documentar el progreso del proyecto. También debe proporcionar informes periódicos a las partes interesadas, lo que facilita la toma de decisiones informadas.

  • Mejora Continua: Después de la finalización del proyecto, es importante llevar a cabo una revisión post-implementación para evaluar lo aprendido y aplicar mejoras en futuros proyectos


  • Plan de carrera.

  • Salario competitivo.

  • Amplios benefits.

  • Horario flexible.

  • Contrato indefinido.

  • Certificaciones.



Requisitos mínimos
  • Gestión de equipo.

  • Experiencia gestionando 8 -10 proyectos.

  • Buenos dotes de comunicación.

  • Espático.

  • Persona resolutiva en posibles incidencias.

  • Se valora buen nivel de ingles.

  • Disponibilidad para viajar puntualmente.



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